- Siempre van de ✌️ dos en dos, como los polis malos.
- Cuando lleguen a la recepción van a intentar coger toda la información posible, horarios de clases, de apertura, servicios que tienes….
- Una vez llegues a atenderlos se van a identificar.
- A partir de aquí te van a tratar como un “terrorista” lo seas o no, y esto es lo que más me ha jodido a mi las dos veces.
- Ante este trato ¡tranquilo! lo único que buscan es ponerte nervioso ?aunque no tengas ni porqué estarlo.
2. Qué te van a pedir y/o preguntar:
- Te van a preguntar de todo.
- Además te van hacer las mismas preguntas de distintas formas para ver si te contradices.
- Mientras, irán haciendo fotos de todo y además lo irán apuntando, sí sí, como si fueras un delincuente.
- Te pedirán horarios de clases ?️, horarios de apertura, cuadrante de horas de los trabajadores, firma de asistencia de trabajadores a tiempo parcial, nóminas… mientras más cosas mejor (para ellos claro).
- También te pedirán la prevención de riesgos laborales. Aunque tengas la típica carpetita con toda la documentación, diles que la tiene el asesor, y por supuesto di que sí la tienes hecha.
3. Qué tienes que darle a ellos y qué no:
- La primer recomendación en este apartado, hazte el auténtico idiota, como si no supieras nada.
- Di a todo “no sé… eso lo sabrá mi asesor” ?♂️.
- Te harán preguntas del tipo ¿cómo cobran los trabajadores? Respuesta: no sé, les paga mi asesor. ¿Pero no lo sabes? te preguntarán otra vez. Pues no, lo hace mi asesor. De todas formas quiero que sepas, que no tienes obligación de que el pago sea por transferencia, puedes pagar como te dé la gana, incluso una parte en efectivo y otra por transferencia.
- ¿Tienes las nóminas firmadas? pues no, las tendrá mi asesor.
- ¿Tienes justificantes de pago? lo tendrá mi asesor.
- Si te pide horarios de clases dile que no tienes.
- En definitiva, la única documentación que tienes que darle es: Cuadrante de horas de los trabajadores (evidentemente quita a los que no tengas dados de alta, debes de tenerlo siempre en el gym), firmas de los trabajadores que están a tiempo parcial con la asistencia.
- Del resto de documentación que te pidan NO tienes que tener nada obligatoriamente en el gimnasio.
Conclusiones:
- Respira profundamente no te dejes poner nervioso, creo que ese es su objetivo número uno.
- Hazte el auténtico idiota, y di a todo “eso lo sabrá mi asesor”.
- Menos información a ellos es más.
- Ten siempre los horarios de clases fuera del alcance de ellos. NO se los des, si los pillan te preguntarán clase a clase quien las da para ver si alguno no está dado de alta.
- Sólo tienes la obligación de darle en ese momento: Las firmas de trabajadores a tiempo parcial y cuadrante de horarios de trabajadores, el resto se lo podrás llevar a posteriori.
- Evidentemente haz lo posible por tener a todos los trabajadores contratados con sus horas de trabajo y págales justa la cantidad que viene en la nómina (también van buscando si les pagas horas extras fuera de nómina).
Pues nada espero que estos consejillos te sirvan de algo .
¿Tienes alguna duda más sobre este tema?